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仓储组长岗位说明书：
一、基本信息：
岗位名称：仓库运输组长 所属部门：仓储部
岗位性质：仓储部管理人员 编制时间：xx年xx月xx日
二、该岗位所在部门中的位置：
三、岗位职责及工作范围：
1、协助物流后台主管作好公司各项规定、政策、制度、流程的宣布、解释与执行。
2、服从上级指挥，协助上级开展工作，协助其他组完成上级交办的各项工作任务。
3、每周依据各店送货的急需情况较为合理的排出送货次序，及时通知物流运输主管。
4、负责协助电脑部作好“出库单”的登记、整理、发放，确认货品的准时、准确的送达目的地，回收“出库单”（仓库跟踪一联），交上级主管。
5、负责店铺手袋的发放、配送，填写“手袋的跟踪表”交上级主管。
6、负责与核单组确认发出货品的数量，安排跟车送货的人员同时需要求送货人员清点货品的数量。
7、监督员工的日常工作行为表现，及时掌握并向主管反馈员工的思想动态，协调矛盾，建立和谐、团结、有序的团队协作精神。
8、熟练掌握仓库各项工作的操作流程及表格填写。
9、严格遵守仓库的各项规章制度、严于利己、以身作则。
10、主管不在岗位时应作好相关事件的及时请示与传达。
11、积极参与各项管理工作，提出合理化建议。
四、岗位权限：
原则：遵循公平、公正、团结、协调和谐为宗旨。
1、能独立操作《仓库员工奖惩条例》的甲类过失，开具处罚单。（处罚金额为10——50元）
2、监督员工日常工作，对于违反规章制度的行为应当及时处理，并向主管报备。
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