作为一名
仓库主管，其岗位说明书是怎样的？以下是一则仓库主管岗位说明书，仅供各位参考，
希望大家从中有所收获，更加透彻地了解仓库主管这一岗位。
一、组织结构
二、岗位基本资格要求
文化专业：纺织类相关专业大专学历
职业资格：受过仓库管理、纺织品业务等方面的培训
工作经历：五年以上仓库管理工作经验，两年以上仓库主管工作经历；
岗位任职基本技能：
1、精通
仓储物流管理体系建立健全以及库存容量整体规划，独立管理来料、半成品、成品仓库能力较强；
2、熟悉财务进、销、存台账记账规则以及存货资产清查
盘点工作；
3、熟悉ERP账务及报表管理模块，数据分析能力极强；
4、熟悉BOM物料清单运用以及最低存量、有效存量、最佳订购点，库存周转率核算和ABC管理法；
5、精通现场5S、五五堆放、先进先出、物资安全、标识与区域区分管理；
6、熟悉出人库验收、生产备料、废次品处理、库存成本预核算、特殊物品等管理务实；
其他条件：
1、25-35岁、性别不限、无身体疾病或残疾，工作经验丰富者可适当放宽年龄要求；
2、性格开朗，为人正直、坦诚，工作勤奋、敬业、诚实守信，有较强的责任心、沟通协调能力、信息管理能力
三、岗位工作目标
1、收、发、存台账及日报表准确率分别为100%；
2、帐、物、卡一致率100%；
3、区域标识、仓位标识与货品存列一致率100%；
4、堆放、出入库记录、物资安全与防护等现场管理达标率分别为98%
5、统计与盘点文本及电子报表准确率分别为100%；
6、退货、废次品处理及时率分别为90%；
7、生产、出货备料准确率100%；
8、仓库账务、现场管理、进出管控无发生重大责任事件；
四、职责权限
（一）、职责
1、来料、胚袜、成品仓全面规划与管理、制定工作计划与目标，主持日常工作、督促及定期对
仓管员进行培训、考核，以确保达成工作目标与任务；
2、建立健全仓库收发存作业程序、管理
制度及作业标准；
3、现场合理化布局、规划各仓别仓位容量，并明确进行区域标识；
4、负责防火、防盗、防潮及防异常、特别情况发生；
5、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
6、负责审核出入库单据、监督明细账登帐及处理不良物料和呆滞料，并做好处理记录或报告；
（二）、权限
1、出入库物资、单据审核权；
2、异常、紧急、安全事件处理权；
3、对部属的任用、管理、考核权；
五、岗位工作要求和检查考核
以上贴子已是全文，若需要此文档，可在下方进行下载。 
制造业仓储
