仓储部激励员工额外奖励方案,仓库部门员工激励制度方案 看全部

有额外奖励非常非常的开心。
来看一下方案吧!

一、总仓业绩奖励
1、总仓业绩在310万(含)以上时,仓管员、验货员额外奖励:50元/人;
2、总仓业绩在320万(含)以上时,仓管员、验货员额外奖励:100元/人;
3、总仓业绩在350万(含)以上时,仓管员、验货员额外奖励:150元/人;
4、总仓业绩在360万(含)以上时,仓管员、验货员额外奖励:200元/人;

二、盘点误差率奖励
1、8月总仓盘点误差率低于1.8‰(含)时,仓管员、验货员额外奖励:50元/人;
2、8月总仓盘点误差率低于1.5‰(含)时,仓管员、验货员额外奖励:100元/人;

三、仓库出库失误率奖励
1、8月份仓库出库错误次数为零,仓管员、验货员共计额外奖励:300元;
2、8月份仓库出库错误次数为1次,仓管员、验货员共计额外奖励:200元;

四、当月仓库产品质量投诉奖励
1、8月份仓库质量投诉次数为零,仓管员、验货员共计额外奖励:200元;
2、8月份仓库质量投诉次数为1次,仓管员、验货员共计额外奖励:100元;


全体仓库相关人员签名:

总经理签名:

以上贴子已是全文,若需要此文档,可在下方进行下载。
额外奖励较为实用,谢谢提供